1．分会主席工作职责

（1）负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

（2）在同级党组织和和上级工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一班人完成工会工作任务。

（3）坚持民主集中制，凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，做出决定。

（4）参加涉及职工切身利益的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。

（5）代表和组织职工参与机关和单位内部事务民主管理和民主监督。

（6）向同级党组织和上级工会报告重要信息。

（7）负责管理工会资产和经费。

2．文体委员工作职责

（1）主要负责围绕中心工作和工会的重点工作，组织开展职工业余文艺、体育等活动。

（2）关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛。

（3）积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引干部职工参加活动。

（4）完成主席交办的其他工作。

3．女工委员工作职责

（1）根据社区女员工委员会的工作计划，开展有关的妇女工作。

（2）负责组织社区定期开展的妇女卫生健康检查工作。维护女员工的身体健康与合法权益。

（3）开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座。

（4）对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。

（5）做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

（6）完成主席交办的其他工作。

4．福利委员工作职责

（1）密切关注教职工所关心的难点、热点问题，努力为教职工办好事、实事。

（2）加强与人事部门的联系，协助人事部门用好福利基金，反映教职工有关福利方面的意见与建议，了解并向教代会报告学校福利费的使用、管理情况。

（3）关心“弱势群体”，建立特困职工档案，定期访问、及时解决他们生活中的困难，为他们排忧解难。

（4）依法维护教职工的合法权益，充分发挥工会组织的四项职能。

（5）负责组织教职工的疗养和参观、访问活动。

（6）负责组织教职工的扶贫救灾和募捐工作。

（7）完成主席交办的其他工作。

5．民主管理委员工作职责

（1）参与决策和管理，行使职工的民主权利。

（2）依法维护职工合法权益、建立和谐稳定的劳动关系。

（3）调动职工群众积极性和创造性，促进单位发展。

（4）完成主席交办的其他工作。